Fermeture de magasins Auchan en France : quels changements pour les salariés ?

Les équipes d'Auchan et leurs clients ont reçu une nouvelle difficile ce 5 octobre : un grand nombre d'emplois vont être supprimés suite à la fermeture de certains magasins. En effet, Auchan a révélé un projet de plan social qui prévoit la suppression de 2 389 postes à travers le pays.

La répartition des suppressions d'emplois s'articule entre les sièges de l'entreprise et les salariés en magasin, avec respectivement 784 et 915 postes concernés. Cette annonce a suscité une vive inquiétude parmi les représentants des employés, notamment car aucun plan précédent n'avait atteint un tel nombre de postes supprimés.

Les magasins touchés par ces fermetures incluent notamment les hypermarchés de Clermont-Ferrand Nord, Woippy et Bar-le-Duc, ainsi qu'un supermarché à Aurillac. En parallèle, Auchan met fin à son service de livraison à domicile, ce qui entraînera la suppression de 224 postes supplémentaires. Toutefois, l'entreprise prévoit de contrebalancer ces pertes par la création de nouveaux postes dans ses services de 'drive' et les fonctions de support, avec 114 et 205 postes créés respectivement.

Face à l'ampleur de ces licenciements, Auchan s'engage à accompagner les salariés affectés. Des mesures telles que des formations pour une éventuelle reconversion professionnelle, des congés de reclassement, ainsi qu'un plan de départs volontaires sont envisagés pour aider les employés à traverser cette période difficile.